工程科技学院本年度第一批工学交替顶岗实习在浙江万里扬集团正式展开

　　实行分层推进，工学交替，校企共育人才，是工科院人才培养模式改革的一项重要内容。在前3个学期，学生主要在校内接受专业基础知识、基本技能、人文素养等方面的教育，在校内实训基地训练基本操作技能；第4学期，学生到企业参加顶岗实习，主要培养职业素养和职业能力，使学生将校内学到的专业知识和基本技能运用到生产实际中，在实际中进一步理解和深化理论知识，提高基本技能，找出自身学习上的差距。第6学期，学生再到企业顶岗实习，将专业知识和实际问题更加有机地联系起来，主动认识思考企业的生产管理、技术规范、效率效益等，使认识产生一次新的飞跃。企业顶岗实习更重要的意义，是培养学生的职业素养，使他们从“读书人”向职业人过渡。在真实的工作岗位上，培养学生的刻苦精神、劳动纪律、合作能力、质量意识、效率意识、安全意识、责任感等等，这些品质在课堂上或校内实训车间是培养不出来的。这种培养模式从2008年初开始已经在应用电子技术、计算机应用技术、数控技术、汽车检测与维修技术等4个专业逐步推开，并收到了很好的效果。